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公務員の募集は求人サイトにも役所(役場)のHPにもありますが、求人サイトから応募するのは多分派遣社員というものなんでしょ…

公務員の募集は求人サイトにも役所(役場)のHPにもありますが、求人サイトから応募するのは多分派遣社員というものなんでしょうか?だとしたら公式サイトから応募して正式に採用された方がいいように思いますが、派遣採用の募集も依然としてあるのは何故なんでしょうか? 季節が中途半端で公務員試験のタイミングに合わないから1年弱派遣社員で働いたりするパターンがあるということでしょうか?

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回答(4件)

  • 公務員の募集で、求人サイトから応募するのは、短期間の臨時職員の募集です。 よくあるのが、正職員が病気になったとか、出産、育児休暇を取ったときなどの穴埋めです。 また、事務職の補助の仕事の募集も多いです。6時間勤務で3年間で終わりで、給料は安いので、主婦が応募します。 派遣の募集はほとんどありません。 採用試験は、簡単な面接だけです。

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  • ハローワークや求人サイトでの募集は会計年度任用の職員で正規の職員ではない臨時と思えばいいです。欠員が生じたときに募集をかけることが多いです。期限付ですからずっと働けません。 定年退職までずっと働きたいのなら、自治体が行う職員採用試験に合格して正規職員となることです。年齢によって高卒区分と大卒区分に分けて採用試験をしますから、受けるのならあなたの年齢でどちらになるのかをよく確かめてください。

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  • 求人サイトは、会計年度任用職員や官公庁から業務委託を受けた会社の募集です。 つまり、パートやアルバイトの募集が主です。派遣もあるかもしれません。 正規職員が人件費削減で減らされてきて、バイトなどでもできる仕事はバイトなどでということみたいです。 公務員試験受験予定の人もいますけど、ほとんどはずっとパートやアルバイトです。

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