公務員から公務員への転職について。 現在6年目です。 地方公務員⇨地方公務員に転職します。 退職金や職歴加…

Question

公務員から公務員への転職について。

現在6年目です。
地方公務員⇨地方公務員に転職します。

退職金や職歴加算について教えてください転職理由は人間関係のため、転職することは誰にも言っていません。転職することは人事にも、誰にもバレずに辞めたいです…。(親の介護で退職という体にしてます)

公務員⇨公務員など、退職金が通算される場所に引き続き就職する場合は、退職報告書様式の一部にチェック☑︎を入れないといけない仕様でした…。チェックを入れると転職が確実にバレるので、入れたくないです…

質問①
退職金を受け取った場合、次の自治体においては、退職金に関する年数は0からスタートになると思いますが、給与に関する職歴加算は6年のままでカウントされますか？

質問②
退職金について、通算できるところに就職した場合でも、(公務員への転職を報告せず)、通算せずに退職金を受け取ることは違法ですか？

質問②
中途採用の人など、職歴加算を行う人がいた場合、役所の人事の人はどこに照会をかけて職歴を確認しているのでしょうか？年金事務所とかですか？

Answer 1

質問①
前職から転職先への職歴証明書を提出すれば6年分(加算率は自治体による)、出さなければ0です。

質問②
できる規定のはずなので違法にはならないと思いますが。前職と転職先の退職手当条例を読んでください。

質問②
質問①のとおりです。

※癒着など不正行為をさせないよう、再就職先の管理は結構厳しいです。自治体によっては再就職先の報告を条例で義務付けているところもあり(罰金付き)、要確認です。今の職場に言わなくとも、人事課に伝えておけばそれでよいですよ。

Answer 2

役所から役所ですか？

私も地方公務員から地方公務員になりました。

退職金は受け取らずに引き継ぎました。

職歴換算は、前職の経歴証明書がないと証明にならないので、前職にバレずにっていうのは不可能だと思います。

退職金は辞める時に、引き継ぐか、受け取るかを選ぶことができるので、受け取っても違法ではないと思います。次の職場は最初からですが、、、

役所の人事はやはり、前職の職歴証明書を元に確認するので、前職の人事には必ずバレます、、、