失業手当ですが、１回目の認定を受けて何日か分は受給し、２回目は来月半ばですが、残日数が１２日なので、９月２８日（土）まで…

Question

失業手当ですが、１回目の認定を受けて何日か分は受給し、２回目は来月半ばですが、残日数が１２日なので、９月２８日（土）までになります。ハロワの職員が言うには、２８日までに就職するとそこで止まってしまうけど、２９日（日）以降なら残りの手当を全額受給できるとのことでした。当然といえば当然ですが、就職日は、実際は３０日（月）以降になりますが、きりがよいので１０月１日（火）からの就業を目指して、求職活動に励んでいるのですが、ふと疑問が生じました。
面接は２８日（土）までの間にしても問題ないでしょうが、採用通知が出る日は２８日までの間ではダメでは？という疑問です。採用通知が出て内定となると、その時点で失業者ではなくなるので、やはり失業手当受給期間は止まってしまうのではないでしょうか？もしそうなら、１０月１日（火）から就業したいなら、面接を９月２８日（土）までの間にしても、採用通知は（２９日は日曜日なので）３０日（月）に受け取るようにしてもらわないといけませんね。郵便だと不定なので、電話か、自分が直接行って受け取るかしないといけませんね。そして当日にハロワでその旨を報告しないといけません。明日（10/1）から就業であると…。そうですよね？それとも、採用通知（内定）は２８日まで受けても、３０日にハロワに行って採用の連絡をし、就業が１０月１日からなら、残り１２日間の失業手当を受給することはできるのでしょうか？

Answer 1

ええと、就業日ベースなので内定が早く出ていても問題ないですよ。ちゃんと最後までもらえます。