これってブラック企業ですか？ 私は4月から社会人になりました。 ブラックとして考えられるのが

Question

これってブラック企業ですか？
私は4月から社会人になりました。
ブラックとして考えられるのが・長時間労働（基本は9時から18時もしくは13時から22時ですが、9時から20時、9時から22時のシフトも何日かある）
・休みに関しては月末30日までの月は7日、31日までは8日、正月、お盆休みの希望休は禁止
・交通費は月1万円まで
が挙げられます。

ちなみにシフト制で土日もあります。

回答をお願いします！！

Answer 1

https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000049
（労働条件の明示）
第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
② 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、★即時に労働契約を解除することができる。
③ 前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない

Answer 2

残業が発生する労働時間なのでその分の賃金が出てないとブラックかなとは思います。
が、時間が長いとか休みが少ないとかは違うかなと。
自分がやってたとこくらいのレベル(月450時間労働、公休2日)ならブラックと言えるかなとは思いますが。

Answer 3

・長時間労働（基本は9時から18時もしくは13時から22時ですが、9時から20時、9時から22時のシフトも何日かある）
→9時から20時、9時から22時のシフトで、残業手当が支給されていなければ問題だとは思いますけど。

・休みに関しては月末30日までの月は7日、31日までは8日、正月、お盆休みの希望休は禁止
→月の日数によって休みの日が７日とか８日という職場は、シフト制の職場だと珍しいことではないと思います。
正月やお盆も関係なく働く所も少なくないですよ。曜日や世間での行事に関係なく出勤する所は、その日もやらなければならない仕事を担っているだけです。

・交通費は月1万円まで
交通費の最高額が、一律３千円というところで働いたことがあります。自転車で来ている職場の近くに住んでいる人がいましたが、野放し状態でした。私は１番遠かったのですが、3千円で車で通っていました。
交通費、全額支給という所もありますが、大抵の職場は、支給される交通費で実際に全額賄えるかと言うと、そうでもない職場は少なくないと思います。

どれも、シフト制ならよくある条件にしか思えません。
どうして、応募しちゃったんでしょう？

Answer 4

入社から5ヶ月ですので有給は発生していないこと。有給の時期変更権が事前通知されていること。

労働組合に通知している場合で、繁忙期の場合月100時間または総労働年間残業時間780時間以下または2～6ヶ月のどの期間をとっても残業時間の平均が80時間以内であれば法律で認められてますのでブラックかどうかはその範囲内ならブラックではありませんね。