私は62歳です。 求人情報に年齢不問と記載ありの為 応募の電話をしたら59歳までとことわられました。 選考方法は面接…

Question

私は62歳です。
求人情報に年齢不問と記載ありの為 応募の電話をしたら59歳までとことわられました。
選考方法は面接と記載されていたにも関わらず 定年が60歳だからと切られた。知人は60歳を超えて去年採用してもらったのに… なんでたろう
【応募資格】
＜年齢・性別不問＞＜未経験歓迎！！＞

【選考方法】
面接

Answer 1

彼は士業の資格を若い時取っていたから

Answer 2

性別、年齢で差別してはならないと、法律で決められたからこそ、求人広告に本当の事が、書けなくなってしまっています。

今なら、ガードマン募集が、かなりの人数、採用していますね。しかし、各求人誌とも、正確な給与•待遇を載せていません。ほぼ最低賃金を少し下回る程度です。