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都内でコンビニオーナーをしています。 24時間2人体制で運営しているのですが、10月から最低賃金が1163円になると知りました。物価の高騰で売上げ上がったんだろとよく言われますが全然そんなことなく寧ろ下がってるくらいです。 そんな中毎年毎年大幅に最低賃金の引き上げで人件費に苦しんでます。 新人とベテランの賃金差別化もできない現状です。。 他業種の方や同じコンビニオーナーさん方はどのような対策をされていますでしょうか? 新人とベテランの給与差別化なども含めて教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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ワンオペなのと時給上がったタイミングで仕事あまり出来てない人の解雇です
2人ならワンオペですね。
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