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春から新社会人になる者です。 内定式を伝えていたつもりだったと理由で 一ヶ月前に突然この日に内定式があると言われ…

春から新社会人になる者です。 内定式を伝えていたつもりだったと理由で 一ヶ月前に突然この日に内定式があると言われました。 その日は前々からどうしても外せない用事があり、休みたいと考えています。 その旨を採用担当の方に電話でお伝えはして 全然欠席でも大丈夫とは言われたのですが 試されているのでしょうか、、、 内定式を休むのはやはり良くないのでしょうか、、

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71閲覧

もちさん

回答(2件)

  • ひと月前なら普通でしょう。 細かい日程はともかく、そのころに内定式があるだろうとわかっていたはずだし。 まあ、欠席すること自体は問題ないと思います。 それくらいは企業側も想定内ではありますから。 ただ、外せない用事というのがどんな用事か分かりませんけど、学校関係と冠婚葬祭以外であれば私なら出席しますね。 そこでどんな発表や通達があるかわからないし(本当に重要な話であれば後日連絡が入るとは思います)、その企業で働くのであればやはり社員になる自分を律していきたいですから。

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    ねこまんまさん

  • 理由次第でしょう。 採用担当が問題ないと言っているなら大丈夫でしょう。

    そうだね:1

    tikihumuさん

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