パワハラ上司をやっつけた事のある方、経験談を教えて下さい。

Question

パワハラ上司をやっつけた事のある方、経験談を教えて下さい。

Answer 1

スマホで暴言を録音したり被害者の経験をまとめたうえで経営陣「部長以上」へ報告したらそのパワハラ男は定年まで地方へ飛ばされる辞令を出されました。
結局、自主退社しましたよ。
※ここまでして動かない会社は経営者に問題があるのでこちらから去った方がいいです。時代の変化に気付かず対応を取らない会社は取り残されてマトモな人間は残らないでしょう。子供が居る、ローンが残ってる等課題があるかもしれませんがあなたがストレスや過労で倒れたらそれどころではありません。
私も結局その会社を辞めて再就職しましたよ。

Answer 2

経験談はありませんが、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談する事をお勧めします。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

残念ながら、在職中にはどうにも出来ませんでした。
会社のトップを含めてのパワハラでしたから、相談先も解決のしようも無かったからです。

なので退職して、その後会社相手に裁判し、それでご質問にある「やっつけた」ことになる結果を得たと思います。
謝罪とかより金銭を得られた方が大きいですしね。

Answer 4

まず直接の宣戦布告、本人にパワハラの申告先の確認

もちろん初めてのパワハラじゃなかったから(何度もパワハラで

異動してうちに来てた)

人事に申告してうちも迷惑だから異動させてくれって頼んだら

３階級降格の上異動になった。職場に春が来たって感じの空気になったけど

私が暗躍してたことは誰も知らない笑