解決済み
バイトを続けるか迷っています。 高3で今のバイトは始めて4ヶ月くらいです。今のバ先で3個目なのですが、給料はまあまあ低いけど、私と同級生の友達1人以外は全員成人していて歳が離れているけれど、みんなフレンドリーですごく楽しい職場です。 けど、この前バイトがあったのを忘れてしまい、休んでしまいました。 店長から電話がかかってきた時に気づいて、すぐに謝りました。 謝った後に迷惑をかけてしまったのでその分と言ってはなんですが不足の分を入らせてくださいと言いました。 電話のときは優しく接してくれました。 電話切った後もすぐにLINEでも謝ったのですが、既読無視されていました。 次出勤した時、すぐに店長に謝りに行ったのですが、また後でと言われ店長が話に来るのを仕事しながら待っていました。 しばらくして話しかけられ、怒られました。 そして店長が上がる時に「次は無いから。これで最後だから。」と言われまた怒られました。 別に怒られるのは仕方ないし私が悪いのですが こんなに詰めるかなと思ってしまいました。今までのバ先は1度だけ同じことをしたのですが、1回話が終わると切り替えてくれました。 なので差に驚いてこう思ってしまったのかもしれないです。 あと給料の管理がなっていないんです。 2回連続間違えられてこの前は1日分計算されてなくてて今回は1日分の時給がなぜか研修の時給になっていました。残業代も消されます。 1個目は訂正してもらったのですが今回の分は怖くて話せません、、 バ先の先輩は店長の好感度によって時給が変わると言っていました。 仕事の出来とかじゃなくてシンプルにその人が好きだからみたいな感じで。 主に気に入られるのは男子大学生です。女性の先輩は給料が私より低い人もいました。 契約の時に好感度で時給が変わるなんて説明されていないし、募集要項みてもそんなの乗っていませんでした。 ただ初出勤の時、店長にバイトを始めた時期によって時給が違うから他の人に給料の話はしないようにとは言われました。 勝手に好感度で減らしたり増やしたりってアリなんですか? 1個前の店長は給料が合っていないと主婦さんと揉めて責任逃れで辞めたらしいです。 良いバ先で店長もすごくいい人だと思っていたのにそういうことするんだと悲しくなり恥ずかしいですが17にもなって悔し泣きしてしまいました、、 高校生未成年だけで店の締め作業とかも重くて、、 でも仕事は普通に楽しいです。先輩も優しいです。 みなさんならどうしますか。
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絶対辞めた方がいいです。 給与額の変更には必ず労働者の同意が必要ですので雇用主が気分で強制的に変更する事はできません。 給与計算のミスで給与の未払いが発生すれば労働基準法違反にもなるので雇用主としては給与計算のミスは基本有り得ない事です。 そんな有り得ないミスをポンポン連発した上で労働基準法に抵触している可能性がある職場に留まるのは危ないです。 給与未払いは違法ですので、遠慮する必要はありません。もし、言う勇気がなければ親御さんから伝えて貰いましょう。 私も学生時代、バイト先で最低賃金以下で週6で8時間こき使われた事がありましたがバイト仲間が優しくて居心地がいいので1年もズルズル続けてしまい、ジリ貧な上に身体を壊した事があります^_^; もっと素敵な職場が見つかりますように応援しております。
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