めでたく採用となれば職歴証明書の提出を求められます。あなたの給与等を決める大切な資料になります。遺漏のないように・・・
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私立学校を辞めて、公立の教員採用試験を合格した場合、前職の私立学校の在籍証明の書類の提出を求められます。 それがないと給料の職歴加算ができないため、最低額の給料となります。
合格し採用が決定した段階で、初任給の決定や各種社会保険・年金保険等の確認のため、職歴証明書の提出を求められますので、前職の職場に職歴証明書の発行を依頼することになるでしょう。
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