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障害者雇用(精神疾患)で働いています。 給料が安いです。仕事へのやる気や モチベーションが上がりません。 どうしたらよろ…

障害者雇用(精神疾患)で働いています。 給料が安いです。仕事へのやる気や モチベーションが上がりません。 どうしたらよろしいですか?

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回答(3件)

  • 給料が安いことで仕事へのモチベーションが上がらないのは無理のない気持ちだと思います。しかし、以下の点を意識してみることで、少しずつ前向きな気持ちを持てるかもしれません。 ・自分の障害の程度や仕事内容から見て、給料が適正水準なのかを確認する ・給料以外の待遇(休暇、福利厚生など)で何かメリットがないか確認する ・仕事を通じて得られる達成感や成長を意識する ・上司や人事担当者と給与の話し合いの機会を設ける 一方で、給料が本当に低すぎると感じるのであれば、別の職場を探す選択肢もあります。障害者雇用の制度を理解した上で、自分に合った働き方を見つけることが大切です。焦らず前向きに取り組んでみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 給料の低さがモチベーションに影響を与えている場合、まずは自分の仕事に対する価値を再評価することが大切です。具体的には、仕事で得られる経験やスキル、職場での人間関係など、給料以外の満足感を見つけ出すことが助けになるかもしれません。また、キャリアアップを目指してスキルアップを図ることで、将来的に給料アップにつながる可能性もあります。さらに、職場の人事や上司と給料やキャリアプランについて相談することも一つの手です。自分の価値を正しく評価してもらうために、積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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