大手ドラッグストアの正社員登録販売者は体調悪かったら簡単に休ませてくれますか？

Question

大手ドラッグストアの正社員登録販売者は体調悪かったら簡単に休ませてくれますか？私はfcコンビニの正社員登録販売者ですが人手不足で店長に休みたい、早退させて頂きたいです。と言っても「迷惑です。少数でやってるから体調管理には気をつけてください」とやや強めに言われるのでもう誰にも相談できません
最近なんか精神神経が乱れてきました。
今も体調悪いですが誰にも相談できずにいます。

大手ドラッグストアの正社員登録販売者は簡単に休ませてくれますか？
私は月に1回〜2回は体調崩します。
3回以上体調崩すことはないです。

Answer 1

簡単に休ませてくれるという感覚ではないですが、NOとは言いません。
上長に相談すれば休みや早退出来ます。
人数や資格者足りない場合は他の人が通しになったり、他の店舗から協力要請する感じです。
そこを無理やり来いとなるとパワハラにあたる可能性もあるからです。
ただ現状は本当にコロナで高熱やギックリ腰で動けないなどよほどの状況でなければ出勤してます。
少々無理にでも出勤するの現状です。
私はパートでしたが、管理者で資格者が他に同じ時間帯入ることがほぼなかったので、風邪や腰痛やつわりでツラい時でも動ける時は遅刻せず出勤してました。

店舗状況やそれこそ会社の体制次第だと思うのでドラッグストアでもまちまちですし、この業種だからということもないと思います。

Answer 2

普通は休ませてくれます。

が。
毎月体調を壊すのは、普通ではありません。
この場合は、店長が質問者様に体調管理を促すのは常識の範囲内です。

Answer 3

月に2回も体調崩すのですか?
登録販売者に限らず正職なら簡単には休めません。
パートかバイトに変えましょう。

Answer 4

少し手厳しい回答になりますが、月1～2回 体調を崩されるということですが
具体的にどういう感じで体調を崩すのか？
女性で、PMSに伴う体調不良なのか、そうでないのか。

毎月必ず1～2回は休むというようであれば、
正社員で週5日の勤務ではなく、週4日程度のお仕事を探すことも検討されてみては？