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●「経験不問」•「学歴不問」•「年齢不問」と言う、求人募集情報で、”書類選考“が有るのは、事実上、経験有りの若年者が(有利)通過する事でしょうか? お聞かせ下さい!
●正社員の求人募集です。
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どのような内容の書類選考がされているのか次第です。 履歴書や経歴書なら、それはあって当たり前の選考なので、ご質問内容にはなんら結びつきません。
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