先日、パート面接に行ってきました。 とても和やかに面接が終了しました。 世間話をしたり、シフトの話をしたり、入社日の…

Question

先日、パート面接に行ってきました。
とても和やかに面接が終了しました。
世間話をしたり、シフトの話をしたり、入社日の話もしました。面接の終わりには「私だけでは決められないのですが、良いお返事が出来ると思います。」と言われました。面接をしてくれたのは、支店長さんでした。
面接をした夕方ごろに支店長さんから、「今日はありがとうございました。選考結果は後ほどご連絡いたします。分からないことや不安なことがあったら、電話でもメールでもしてください。」的な感じのメールをいただきました。

子供が小さく、頼れる親も近くにいないのでその事を伝えると面接すらしてもらえず何社も断られてしまいっていました。
この会社の特に支店長さんはとても素敵な方で、奥様と同姓同名でびっくりした！から面接が始まり、子供が小さい事も保育園呼び出しも急なお休みも全然問題ないし、17時までだけど16時の時短でも全然大丈夫ですよ。と言ってくださり、福利厚生もしっかりしているので、ぜひ働きたいと思っています。

この感じは合格もらえますかね。やはり不合格ですかね。
休み明けにも連絡できると思いますとは言われたんですが、パートの即日採用でないときは、不合格フラグとネットで見てしまい、不安になっております。

Answer 1

感触が良かったなら、その通りなんじゃないのでしょうか？
第六感ってあたりますよ

Answer 2

パートで即日採用されなくても、その後採用に至ってる例は沢山有るとおもいますよ。ちなみに、弊社でも最低3日、最大1週間ほどは掛かってしまっていますからね。

これは早めて差し上げたいのはやまやまなんですが、1人でも多くの方とお会いしたい中、五月雨的にしかご応募がありませんからね。そのギリギリの拮抗点がその辺りなのが現状なんですね。

そして、私も採用担当の端くれなので、ご応募の方の期待がどれほど大きいのかは何度も感じさせて頂いてますので、身に染みて分かってるつもりです。だとすると、その支店長さんもきっと同じ思いでしょうね。だったら、とてもとても無責任な事は言えませんよ。「良い返事が出来ると思います」って言った後で「残念ですが…」とは言えませんものね。

なので、そのお言葉はとても重いし、期待して良いと私は思いますよ。多分、自分に有るのは原案決定権だけで、最終的な承認権は上司に有るんでしょうね。支店長さんだったのなら、本社か地域本部の方辺りがそうなんでしょうね。

ただ、そのクラスになると現場最優先ですから、ほぼ支店長の意見は通ると思いますよ。本部辺りで入るチェックは貴方のお人柄や能力等ではなく、犯罪歴が無いかとかの形式的なものだけな事が殆どです。勿論、ご家族をお抱えの事は問題になりません。誰でもそうですから、そんな事を言ってたら誰も採用できなくなりますものね。

そして何より、貴方ご自身のアンテナが、その支店長は信用できん奴だな、とは言って無いんでしょ？

だから、ご期待頂いて良い、と私は思いますよ。

Answer 3

合格みたいなふりをして、物凄く感じが良いと逆に不合格パターンも実際よくあります。
不安を煽って悪いのですが、これで合格と安心して待つより、不合格の可能性も視野に、他をまた探しながら待つ方が良いと思います。
３日目に連絡がなければ、次探しましょう。

…安心からの連絡より、不安からの合格の方が、倍に喜びもひとしお。

Answer 4

凄く感じの良い支店長さんですね！
私も前職の面接で社長から「妹と同じ学校を卒業している」と縁を感じて頂き、採用、入社後も気に掛けてくださりました。
主様も支店長のお墨付きで良いお返事を頂けると良いですね！