回答終了
仕事について、悩んでいます。私は、地方公務員2年目の女です。今年から、隣に37歳から転職してきた人がきました。その人は、去年私がしていた仕事をしていて、私は前任がしていた別の仕事をしています。4月5月は、その人の仕事のフォローと自分の仕事もあり、1ヶ月35時間ほど、そのあとは月12〜13時間で、合わせて120時間ほど残業していますが、周りの人は定時にすぐ帰っています。この前、次の日に急遽必要になった資料を作成するため、2時間ほど残業していると、その人に「残業してたら、評価下がるから気をつけた方がいいよ。2年本庁にいるなら、残業する理由に業務改善ぐらいないとだめ。」と言われました。正直ショックでした。仕事を始めて、真面目に今自分ができる仕事を頑張って取り組んできたものが、否定された気分です。自分のいる課に歳が近い人がいないので、比較できないですが、社会人2.3年まで残業することは、よくないのでしょうか。
35閲覧
残業をしたくなーいとワガママ言ったり病んでいく職員が多い中、職務をまっとうしていて素晴らしいと思います。 当然残業なく仕事が終わればそれが一番ですが、新人のフォローまでさせられて、2年目の職員への負担としては大きすぎると感じます。そもそもその状態であなたの仕事をフォローしない職場がおかしい。 そして、あなたに対する37歳の声かけの内容は終わっている。転職組って、前の職場でうまく行ってない人の割合が多いです。要するに一回失敗した人。まあ前の職場で出来なかった威張りをやってみたいのかな、くらいに哀れな目で眺めてやってください。 37歳の言動があまり酷いようなら、もっと上に相談して味方についてもらってください。
< 質問に関する求人 >
地方公務員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る