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来週パートの面接があります。 会社の規模は、社員数60名程です。

来週パートの面接があります。 会社の規模は、社員数60名程です。10月から最低賃金も上がるので、週4で1日5時間でと思っていたのですが、それでは社会保険に入る必要が出てくるので、何とか103万までに収めようと考えています。そうすると、年間の半分は週4、残り半分は週3で年間102万程になります。 パートは扶養内も多いので、会社としても調整が難しいとは思うのですが、扶養内勤務のパートの方10月からどのような働き方をされるのか、ぜひとも教えてください。

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回答(1件)

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    年間の半分は週4、残り半分は週3で年間102万程になります。とありますが雇用契約書で年間の半分(6ヶ月)が週4と記載されたら社会保険加入になるのではないでしょうか。社会保険に加入したくなければ雇用契約書が加入の条件に満たないように作成してもらってそれを守って働いてた方がいいと思います。 週4希望なら1日4時間、1日5時間希望なら週3もしくは月額賃金が88000円を越えないように所定労働時間を決めるのもいいと思います。 とりあえず面接の時に社会保険の扶養内で働きたいのでそれに合わせた雇用契約をしたいと説明されてください。

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