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知事のパワハラが問題になってますが現場仕事なんかマジで、ちょっとミスしたら、おいお前何やったんやボケがとか、はぁ~こいつ、使えねーなとか、こんなことは日常的にあるんですが、これはパワハラとして認定されないんでしょうか?
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パワハラ含めハラスメントは「受け手の感情」という考えがとても大切になってくるのでそれを言われて苦痛に感じなければそれはパワハラにはならないと思いますよ。もちろん事実を捻じ曲げてパワハラ認定させようとするのはダメですが...笑
刃物を使う仕事とか、工事現場などで、 ちょっとした動作の間違いが、大けがに繋がるような職場だと それは、お前なにやったんやボケ、とか、使えねーな、と 怒号が飛び交うのは、互いに理解できるでしょう。 そうやってけがを防いでいるのですよね。 いっぽう、知事の職場はそうじゃないでしょう。 たとえば市役所事務員と、市長との間で、事務作業従事中に 一方的に市長が事務員に、ボケ、とか、カス、とか、使えねーな、と 繰り返したら、それはパワハラなんじゃないですか。 事務作業なんだから、もっと冷静な言葉でたしなめればいいわけで。
なるほど:1
そうだね:1
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