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扶養内のダブルワークについて質問です。 扶養内でダブルワークを検討しています。A社(時給1000円)は週12時間程度、B社(時給1000円)は8時間程度で週の合計を20時間以内で押さえようと考えているのですがイレギュラーで週の合計が20時間を超えてしまう時があるとなにか問題はあるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
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