回答終了
お礼のメールに早期選考の案内が書かれていなかったことについては、必ずしも早期選考がないということを意味するわけではありません。多くの企業では、早期選考の案内は別途行われることが一般的です。 人事の方から直接早期選考の話があったということは、あなたが早期選考の対象として検討されている可能性があります。ただし、その際の受け答えがうまくいかなかったことで、印象が悪くなってしまった可能性もあります。 早期選考の機会をいただけたことは良いことですが、今後の対応が重要になります。人事の方に改めて連絡を取り、早期選考への意欲を伝えるとともに、前回の対応についてお詫びし、次の機会をいただけるよう丁重にお願いすることをおすすめします。企業によっては早期選考の機会が1回きりの場合もあるため、しっかりと対応することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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