育休中の２児の母の保育士です。 系列園に今年度は子供を入れるつもりですが、上の子が2歳クラスで系列園が卒園となるので本…

Question

育休中の２児の母の保育士です。
系列園に今年度は子供を入れるつもりですが、上の子が2歳クラスで系列園が卒園となるので本園には転園せず2人とも4月からは全く違う園に入れたいと思っています。理由としては運動会や発表会などの行事がない、親参加の行事に務めている本園の行事が同日に行われるため、私は参加出来ず、主人のみ参加しているからです。
産休育休に入ってからも今日は職員が少ないから、会議があるからと度々家庭保育をお願いされ、上の子との時間を大切にしてあげて、ゆっくりお家で関わってあげてと言われ休みを促されます。（ちなみに休みにはいってから多くて週4少ないと週2しか通わせていません。その上で上記のことを言われています。）
転園を考えていることを産休に入る前に園の方に伝えチクチク言われ、沢山考えなと言われました。（園長は親子行事は親のエゴだと思うタイプです。）
最近になって園長の息子から
「あなたの子供の枠をせっかくあけてあげるのに数ヶ月しかいないの恩知らずだよね」と言われました。
職員の子としてではなく1人の母親として扱ってもらいたい、だから転園させたいとも思います。
私は恩知らずなのでしょうか？

Answer 1

恩知らずだねは、キツイ言い方ですね。
職員の子供だから通わせてくれないのも、それは自治体市役所へ相談レベルです。
育休中でも時短保育が出来るはずです。