ハローワークとかタウンワークで求人してる会社に高校生が面接で落とされる可能性ってあるんですか? 相当な問題児じゃない限り…

Question

ハローワークとかタウンワークで求人してる会社に高校生が面接で落とされる可能性ってあるんですか?
相当な問題児じゃない限りもしくは枠が埋まってない限りは落ちないですか?

Answer 1

ハローワークの新卒採用でも企業の選考(面接や適性検査等)により不採用になることはあります。
人数が欲しいのではなく、企業の求める人材はあるので。

Answer 2

ハローワークやタウンワークなどの求人サイトで募集している企業に高校生が応募した場合、落とされる可能性はあります。

・企業によっては、高校生の応募を想定していない場合があります。求人要項に「高校生不可」と明記されていれば、そもそも応募資格がありません。

・高校生は就労可能な年齢ではあるものの、経験が浅いことが多いため、企業側が求める能力や経験を満たせない可能性があります。

・採用予定人数に対して応募者が多数の場合、高校生よりも経験のある方を優先して採用することもあります。

ただし、アルバイトなどの単純労働の求人であれば、高校生でも十分に採用される可能性は高いでしょう。また、問題行動がなく真面目な高校生であれば、企業によっては積極的に採用したがる場合もあります。

つまり、高校生が落とされるかどうかは、企業の求人内容や高校生個人の能力・経験、他の応募者の状況などによって変わってきます。問題児でなくても、企業側の判断で不採用になる可能性はあるということですね。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

はい、高校生でも面接で落とされる可能性はあります。求人に応募する際、会社は応募者のスキル、経験、態度、面接時の印象などを評価します。枠が埋まっていなくても、他の応募者との比較で不採用になることがあります。面接に臨む際は、礼儀正しく、自己PRをしっかりと行い、積極的な姿勢を見せることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。