バイトについて質問です。 掛け持ちをしようと2つのアルバイト先に応募したのですが、片方から採用のご連絡を頂き、 シフ…

Question

バイトについて質問です。
掛け持ちをしようと2つのアルバイト先に応募したのですが、片方から採用のご連絡を頂き、
シフト等の事を考えると採用を貰った方で働きたいと思い もう1つのアルバイト先に、別の場所で採用を頂いたので今回は辞退したいと素直に伝えました。
(まだ面接の日程も決まってない段階です)

また半年後か1年後辺りに、またアルバイト応募をしたいのですが、印象が悪くはないでしょうか？
引っかかっているのは、
採用されてない方のアルバイト先からの電話に出損ねる→1時間後にかけ直すが繋がらない→
次の日またかけるが繋がらない→今回、辞退の電話をした。があり、電話に出ない人だと思われてないか心配です。

補足

補足です。
辞退の連絡をしたアルバイト先との電話では、
緊張のあまり、お時間を取らせた事などに謝罪が出来ず 辞退を了承して頂いた事に ありがとうございます。や 失礼しますは言えました。

電話番号が店舗のだったので、こちらがかけ直した事は把握されてない可能性があります。

Answer 1

元面接担当者です。
再応募予定と言う事でよろしいでしょうか。

応募後の辞退は少なからずマイナス要素になります。
一連の流れを見てもあまり良い辞退パターンではありません。

貴方の応募データが残っていれば
マイナスポイントが多いですね。