教えて!しごとの先生
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初めに、拙い文章で読みづらいかと思いますが、是非ご回答して頂けたらと思います。 私は大学四年生です。公務員を目…

初めに、拙い文章で読みづらいかと思いますが、是非ご回答して頂けたらと思います。 私は大学四年生です。公務員を目指していて、就職活動していましたが、先日内定を頂くことができました。私は、公務員になれなかったときのために、併願として民間企業も視野に入れており、1社内定を貰っていました。その企業には内定承諾書を提出済みです。 提出した理由と致しましては、サポートしてくれたエージェントの方から「承諾書を提出した方が良い」という助言を頂いたからです。 しかし、公務員の方で内定を頂いたので民間の方を辞退しようとしました。どのように辞退すれば良いのか助言をもらおうとそのエージェントの方に相談したら、エージェントの方から辞退の連絡をすると言われました。その後聞いたところ、連絡したから大丈夫と言われました。 ところが、辞退したい旨をエージェントの方から連絡したと言われた数日後、私のメールアドレスにその企業からの内定者用の広報メールが届きました。 辞退できたと思っていたので、メールが届いたことに驚きでいっぱいです。 この状況って、まだ辞退出来ていないのでしょうか? エージェント方には、辞退したい旨を伝えた後、辞退できたかどうか不安で2日ほどその事に関する連絡をしてしまったため、またその件かよって迷惑に思われてしまいそうなので、1度こちらにて質問させて頂きました。 ご回答いただけると幸いです。 また、最後に関係あるかどうか分かりませんが追記させて頂きます。 エージェントの方の会社と内定頂いた会社の関係ですが、エージェントの会社が開いた小規模の説明会があり、その説明会に参加していた1社が内定を頂いた会社です。 そのため、エージェントの方からこちらから伝えると言われたのかなと思いました。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    元採用担当のおぢさんです。 まず、エージェントを信用しないほうがいいですよ。彼らはあなたを自分のクライアント企業に新卒入社させて初めてインセンティブ(ギャラ)となります。ですから、辞退の希望を申し出ても、あの手この手で勧誘される可能性が残っています。つまり、状況から見てあなたの入社辞退は放置されている状況かなと推察します。 この際は、エージェントには辞退の意思を一度伝えたのですから、あなた自身で内定先の担当者に入社辞退連絡を入れましょう。万が一にもエージェントから「こちから伝えると言ったのに」とでも言われたら、「そう思っていたのですが、内定者としての連絡が届いたので、慌てて連絡してしまいました」とでもとぼけておきましょう。 エージェントの求人案件では、一人採用できたら50-100万円を会社は支払うわけです。そんな高額な成功報酬を支払わないと新卒が集まらない会社は限りなく黒に近いわけです。ですから、最近は関東圏を中心にエージェント出入り禁止としている大学も増える一方です。学内のキャリアセンターや、ハロワのような公的機関ならいざ知らず、一般企業があなたのために就職支援をしてくれるのが無料ということに違和感を感じませんでしたか。 そもそもは安易にエージェント利用したあなたの責任ですから、多少のゴタゴタや粘られも少しは覚悟しておきましょう。流石に公務員を蹴ってまでブラック中小に行く人はいませんから、諦めてはくれると思いますが。

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