優しさや愛のある職場って、給料が低い気がします。気のせいでしょうか？ 保育士や、障がい者施設、児童養護施設など。

Question

優しさや愛のある職場って、給料が低い気がします。気のせいでしょうか？
保育士や、障がい者施設、児童養護施設など。偽りのない愛情を感じる職場って給料も手取り10〜13くらいで一人暮らし出来ない気がします。
介護士ならその人のレベルによって給料も高い場合もあると聞きましたが本当ですか？

私は就労支援中です。
手取り17〜20は欲しくて、人の温かさや、思いやりを感じる職場がいいと思っています。
ピリピリしていたり、淡白で緊張が走るところは自分自身がその重みで潰れてしまいます。
でも職場内での競争が激しくて、毎日戦うような職場の方が給料は高いイメージで、
私はそっちを目指すべきか迷います。
給料の良い仕事は人の温かさを感じない気がします。
そんなことはないでしょうか？

人の言葉のトーン一つ一つでその人の感情を細かく感じとってしまいます。
はい、ありがとう、よろしくね。の一言だけでもその人の愛情を感じたり、逆に感じなかったりします。威圧を感じてしまいます。
たった一言で落ち込んだり、左右されやすいです。

Answer 1

特別な技能や知識、体力、根性が必要な仕事はそれなりにもらえるはずです。働いている人もその仕事で食べて行く為に、相当な努力やつらい経験をしてきたはずです。
介護職も色々あるので、誰でも出来る仕事ではもらえませんが、そうでない場合は稼げます。

Answer 2

気のせいではありません。そういうのを謳うところが、元から営利を目的としていないので、業績比例による報酬制度ではないのです。主に税や交付金・助成金で運営されているので、仕事を人一倍頑張っても高い報酬は望めないと考えたほうが良いです。
しかも、社会福祉事業は地域密着政策をとっているので、報酬体系に借り上げ社宅を想定したものはない場合がほとんどです。
ただ、同じ福祉職でも報酬が高いとそれなりに求められるのも大きくなり、月に4～6回の宿直があるような時間的拘束が長い仕事になったりします。

また、忙しい職場ほどあいさつやら声掛けが乏しくなります、場合によっては厳しく端的に命令になったり。こういうのは民間企業でも報酬の高い仕事になるほど似た雰囲気になります。言葉も業績に絡む内容が多く、成果を上げる者には誉め言葉、成果の上がらない者には厳しい言葉がかけられるでしょう。逆に、民間企業でも報酬の少ない会社は和気あいあいとしています。

そのような実態をイメージして、これからも福祉職にとどまるか、民間で報酬の高い仕事を目指すかを考えるのも良いかと思います。
自分は金融機関で長年仕事をして高い報酬を受け取ってきましたが、50歳を機に会社を解雇され社会福祉士になった者です。
いまは、児童の健全育成に関わる仕事で、年収は前職の2割程度になりましたが、仕事時間は短く楽になり、恫喝めいた言葉の飛び交いも無くなり、気持ちは楽です。
それぞれに一長一短があると感じます、将来の自分の姿をイメージし仕事選びすることをお勧めします。