国家公務員の１年目の職員です。 先日、人事院勧告によって初任給が上がることがニュースになりました。

Question

国家公務員の１年目の職員です。

先日、人事院勧告によって初任給が上がることがニュースになりました。そこで、１年目の職員は給料が４月に遡及して差額分が支給されるという内容を見ましたが、この場合、来年以降の昇給はどの額がベースになるのでしょうか？
分かりやすく言うと、国家一般職(大卒)は初任給が
19万6200円→22万円
となる訳ですが、２年目以降の昇給は、この19万6200円に加算されるのか、22万円に加算されるのか、どちらになるのかという意味です。

シンプルに感じた率直な疑問ではありますが、有識者の方があれば教えていただきたいです。

Answer 1

22万に加算されます。
(加算されるという言い方はちょっと違和感がありますが、、、)

詳細については人事院勧告が勧告通り飲まれる前提で話すなら
いま1級25号で4月採用の1年目だとするならば、おそらく3号級あがり28号になります。
とすると224300円が1月以降から毎月支給されるようになるという事です。

そして、遡及支給については例年通りであれば今年の12月(たぶん末ごろ)に行われます。
月々の差額の23800円×8ヶ月(4〜12ヶ月)＝190400円が支払われます。
さらに、賞与と残業代の差額も払われるので、20万以上は出るものと考えていいと思いますよ。

Answer 2

ベースは、当然22万円です。

19万6200円は、昨年の初任給です。

今年の初任給が決まるのは12月ですから、それまで仮に19万6200円の給料が支給されています。

12月に今年の初任給が22万円と決まったら、4月に遡って差額が支給されます。(今年は多いですよ)

Answer 3

当然後者です。

Answer 4

人事院勧告で給与法改正案が作られ、国会で可決されて給与法が改正されます。

給与法に規定されてる俸給表自体が改正されるのです。