私の会社はタクシー会社です 完全歩合給です。 有給休暇を申請したところ 社長から、うちの会社は、売り上げ税引き後の…

Question

私の会社はタクシー会社です
完全歩合給です。
有給休暇を申請したところ
社長から、うちの会社は、売り上げ税引き後の６０％を給料として
支給してるので、有給休暇はないといわれました。
内訳売上げの57％と有給休暇分として3％をプラスして
毎月６０％支給してるので、有給休暇はないと言われました。
このようなことは許されるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

Answer 1

違法の可能性があります。詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 2

同業ですが、そんな話はあり得ません。
有給休暇の買取は原則禁止です（退職時などを除く）。
また、現在は最低でも5日間の有給休暇を取得させる事を企業に義務付けてます。
労基署に行ってください。