バイト先の先輩(社員)を助けたいです。

Question

バイト先の先輩(社員)を助けたいです。先月仕事で(100%先輩自身の)ミスをした先輩が店長に怒られ｢もう来るな｣的なことを言われてから(傍から見れば逆ギレ状態で逃亡)本当に出勤してこず、ついにシフト表から名前が消えました。他店舗に移動したと後日店長から知らされました。店舗移動してから1度プライベートで会った時までは｢じゃあまた今度ね｣と挨拶を交わせるくらい良かったんです。
それから移動してまた似たようなミスをしたらしく、ミスをした次の休日に遠方に出かけてから｢連絡が取れない、行方不明届が出てる｣と先輩と仲のいい社員さんから知らされましたが次の日には連絡がつきました。
遠く離れたところで1人放浪…というか2度目の逃亡をしつつ離職を考えてるみたいです。もう1週間も地元に返って来ていません。(今も連絡は着いています)
また先輩は若くて色んな経験が浅い上学歴がいい訳ではないので離職する時の手当やら制度とかも知らないんじゃないかなぁと仲のいい社員も引き戻すのに諦め半分です。先輩の2度の逃亡を許して職場に再度迎え入れる意志がある社員も一部いるみたいです。
私は先輩が離職しようが続けようが先輩の意志を尊重するしか出来ませんが歳も近くて趣味の話が合う先輩だったので助けたいんです。でも立場上私は年下だし、ただのアルバイトなのでかける言葉が見つかりません。
私は｢自己嫌悪に陥って逃亡してしまった人は放っておくと潰れてしまう｣を経験したことがあるからこそ年下で後輩アルバイトが出しゃばってでも助けあげたいんです。
先輩のために何か救いになれることはないのでしょうか。

Answer 1

その気持ちをその人に伝えてあげてください。
まだ受け入れてくれる職場の人がいるのだから、もう一回やり直して欲しい、ここで逃げられちゃったら、心配してる人たちと切れちゃったら、二度と取り戻せないかもしれないからと、言ってあげてください。

きっと、その人、愛されキャラなんですね。
ミスしちゃう人は、「またお前かー、しょうがないなー」と許されて受け入れられるキャラになる方が楽です。
いちいちキレて「辞めてやるよ！」と逃亡するより、ずっと愛されるし、かわいがられます。