退職前って人間性出ますか？ 飲食店のバイト先で、今まで私とは良好な関係だと思っていた20代半ばの男性が 今月末で…

Question

退職前って人間性出ますか？

飲食店のバイト先で、今まで私とは良好な関係だと思っていた20代半ばの男性が
今月末で上司との関係も悪く辞めるのですが
辞めるまでの間仕事にまったくやる気がなく態度が悪くて驚いています。お客様への態度もダルそうです。
ずっとスマホをいじっていたり
私とも一言も話さず、調理中もイライラをあらわすようになり
鍋を流しへ投げて大きい音を出したりします。イライラは私に向けてしてるのか？とも思ってしまいます。
仕事し辛いです。
以前別の先輩が辞めたとき、退職前の態度が悪かったそうで
その人の事を悪く言っていたのに
今、同じことしているのでは？と不信感も出てしまいました。
今まで良い人だと思っていましたが
辞めるときって本性出るものなのですか？
とてもショックです。

Answer 1

人によるし、辞める原因や理由にもよると思います
前提として辞める人には『自分にはもう関係ない』というのがあります
それが心の底から職場の待遇に満足していて、円満退社なのであれば、最後の最後まで職場のためにやろうとなる人は多いと思いますが
彼の場合、上司との関係が悪くなって辞めるというのが大きいでしょうね
それまでは、その職場が自分の居場所で、自分が人間らしい生活をする為のお給料をもらう為の場所だったので
やりたくない仕事でも与えられた仕事はちゃんとやっていたし、人間関係も良好に築いてたけど
それも関係無くなるから今そんな態度なんだと思います
そこで『仕事だからちゃんとやる』か『関係ないから適当にやる』かは質問者さんの言うとおりその人の人間性ですが
私が今まで見てきた統計上、職場の待遇に満足していなかった方や、円満退社でない方はやっぱり程度の差はあれど後者になりがちだと思います

私も過去に、働いてる1年半の間、酷い仕打ちを受けたバイト先を辞める際は
与えられた仕事はお給料が貰えるのでちゃんとやっていましたが
我慢していた人間関係に対してはかなり吹っ切れて、言いたい事ズケズケ言いまくりました
私の事虐めてきた年上の男性には「56してやろうかと思った」「は？うぜぇ」「4ねよ」「56すぞ」と言ったし
セクハラとパワハラが酷い職場だったので、先輩や上司達には
「このままじゃ人どんどん辞めていきますよ」
「現に新人が入ってもすぐ辞めるじゃないですか？それはみんながめちゃくちゃ怖いからですよ」
「いつか訴えられますよ。私も証拠とって法的手段とろうと思ってましたもん」
「他の人も、同業他社でもこんな酷い所見た事ないって言ってましたよ」
とか言いまくりましたw

Answer 2

出ますね。前職営業職でした。
お客様にテキトーに説明して、辞めた後にクレームもらって、無関係の人間が対応する、なんてことがよくありました。

Answer 3

退職の話をした際に、いざこざがあったとか、嫌な事をたくさん言われたのかも
それで本当はもう働きたくないけど仕方なく来ていて、態度が悪いとか
その人の人間性というよりは、悪い時の態度が出ているのでは？

別の先輩も、同じく嫌な目にあって悪い態度だったのかな？
と想像してみました

Answer 4

その男性の場合、上司との関係性悪化が退職理由かもしれませんので、
上司への忠誠心がなくなり自暴自棄になっている可能性はありますね。
質問者様に怒っているわけではないと思います。

人間性というか、円満退社ではない場合に、そうなる人は多いと思います。