解決済み
バイトを休んで文句を言われしんどいです。 今ブラック研究室に配属していて、突然実験の予定が遅くまで入るため、バイトを休むことがかなり多くなってしまっています。またバイト先が月何日入ること以外希望が出せず、シフトが強制で決めるためすごく相性が悪いです。 毎月1、2日は事前に休む連絡をしていましたが、今月は実験と重なって8日中2日しか出勤できず、連絡した際にすごく文句を言われました。 アルバイトの面接の際にブラック研究室であることも伝えています。 もちろん休むことで迷惑をかけ、申し訳ないと思いますが、研究室でも実験できないと怒られるためどうしようもないです。まして今は学業が優先なのでバイト休みの選択になってしまいます。 出勤するたびに休んだことを怒られるのでしんどいです。 休みたくて休んでいるわけではないので。 もうやめた方がいいでしょうか?
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いかなる理由があろうとも、 バイト先の人はあなたが研究室でどのくらい大変なのかを知る術はありません。 話はそれますが、 私の会社はアルバイトが100名を超えますが、 ほぼ毎日仕事に来れないほどの頭痛がアルバイトを襲うらしく、 2日に1回はおじいちゃんやおばあちゃんが死んだから休むと連絡がきます。 5人に1人の女の子は動けないほどの生理を患いバイトを休みます。 私は小中高と同級生に学校を休む人がほぼいませんでしたし、 400名近い同じ学年の人たちも終業式では半数以上が皆勤賞をもらっていました。 人はそこまで病気にもならないし、 バイトを絶対に休まないといけない理由はないと思っているので、 基本的にアルバイトさんの休む理由を信じてはいません。 会社的にもアルバイトを雇うために求人広告を出すのは莫大な費用がかかります。 タウンワークやバイトルといったネットのホームページに2週間求人広告を出すのにも40万近くかかります。 それくらいアルバイトにはしっかり出勤してもらいたいですし、 いくら質問者さんが大変とわかっていても、 流石に会社側としても利益がかかっていますし、 あなたが休んだ分、その分の業務が社員さんなどに降りかかってきます。 面接の際に急な欠勤があることを伝えていたとしても、 8日中2日は流石に多いと思いますね。 正直お金を稼ぎたくてバイトに応募してきたのに、 8日中2日しか来ないのであれば、 なんでバイトに応募してきたのかわかりませんし、 私は学業を優先しているアルバイトさんを怒ることはしませんが、 その出勤状況を良しとはしませんので、 アルバイトさんとお互いの条件を探りつつ折り合いをつけると思います。 質問者さんが決して悪いわけではないと思いますし、 もちろん学生なので学業を優先すべきです。 働く条件としては難しいですが、 急な欠勤をしても迷惑がかからない職場を探すことが絶対条件かと思います。
元面接担当者です。 現在のバイト先で勤務を続けるのは厳しいと判断いたします。 しかし怒られるだけで雇用してもらえるのであれば、貴方にとって多少ストレスを感じても、都合良く働ける職場でもあります。 どう考えるかは貴方次第です。
バイト程度で悩む必要ないよ、辞めたくなったら辞めちゃえば良いです。
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