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ホットスタッフの独身男性さんから、1ヶ月もまだたってないのにまだ仕事覚えが遅い といわれこの仕事務まらないと言われ …
ホットスタッフの独身男性さんから、1ヶ月もまだたってないのにまだ仕事覚えが遅い といわれこの仕事務まらないと言われ しかも、私が入社する前にミスがが多発したため確認作業増えて改善するために 一応一点で作業する為作業に時間がかかるため 作業効率が悪いような言い方され 独身男性は毎日私に帰れないと言い 作業あおられ、本当にできるのかねと言いわれても独身男性は4日も休み人手が足りないから前倒しで作業進めているのに 定時で帰れなくなると何度もあおられ 仕事の量も増えてるのに 間に合わなくなると僕に仕事を振ってと言いれこれはパワハラですか? ホットスタッフ派遣社員は新人さんに対して 作業をあおって指示をするのですか？ 新しい人が入るのに、またすぐ辞めるって 言う人を見下した言いかたには一緒に作業 して気分悪くなります。 現場も熱中症対策がとられてるにもかかわず 作業をあおられやり方はホットスタッフでは 当たり前の事なのですか？
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回答（1件）
ホットスタッフの社員は気持ちもホットになってるんでしょうね。 社訓じゃないですか？
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