賞与がない契約社員、メリットありますか？正社員登用ありで過去3年で実績なし。

Question

賞与がない契約社員、メリットありますか？正社員登用ありで過去3年で実績なし。

補足

給料はそこまでいいわけではないです。給与16万の事務。

Answer 1

そもそも、賞与という考えはやめよう。

社会人たるもの、年収をベースに考えるべき、全部ひっくるめた。

なので、賞与無しの契約社員なら希望金額を12等分した給料で考えればいいだけ、実にシンプル。

＞正社員登用ありで過去3年で実績なし。

誰でも普通にやってれば正社員になれるなんてわけがない。

「ぜひ手元に置きたい、やめられると困る、敵に回られたらダメージ受ける」って思われるから自社の従業員に採用したくなるわけで。

相手にそう思わせるよう、存分に能力を発揮しなくっちゃあね。

Answer 2

給料が得られるのはメリットでしょう。もっといい条件のところに採用されるなら、貴方はその契約社員の募集を検討していませんでしたよね。