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販売職をしています。今月から精査が入ってくるのですが先月分の給料明細を見たらインセンティブが含まれていました。普通、精査入ってから含まれるものだと思っていたのでなぜ含まれていたの分かりません。何故ですか?
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販売職の給与体系では、インセンティブ(売上に応じた手当て)が含まれることが一般的です。インセンティブの支払いタイミングは会社によって異なりますが、多くの場合は前月の実績に基づいて当月の給与に含まれます。 つまり、先月の売上実績に応じたインセンティブが、今月の給与明細に計上されているのは通常のことです。精査が入る前から、前月分のインセンティブが給与に含まれているのは問題ありません。 ただし、精査後にインセンティブの額が修正される可能性はあります。精査で売上実績が確定するため、その結果に応じてインセンティブの額が変更されることがあります。その場合は、次回の給与で調整されることになります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
給料明細にインセンティブが含まれている理由は、会社のインセンティブ支給ポリシーによるものかもしれません。精査が始まる前に達成した目標があれば、それに基づいてインセンティブが支給された可能性があります。不明な点は、人事部や上司に確認することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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