最近、派遣社員になりました。 定時が9時〜17時半の契約ですが、周りの社員のほとんどがフレックス&残業をしていて定時に…

Question

最近、派遣社員になりました。
定時が9時〜17時半の契約ですが、周りの社員のほとんどがフレックス&残業をしていて定時には上がれる雰囲気ではありません。契約の時点で残業ありなのは承知の上でしたが、法律で時間外労働となるのは8時間以上からなので、18時までの30分がサービス残業になってしまっています。少し早く帰れるという自分の考えが甘かったことは承知ですが、モヤモヤしています。同じ境遇の方はいませんか？

Answer 1

それ、未払賃金ですよ。７時間契約なので、質問者様の場合は７時超えたら残業です。８時間を超えたら割増賃金分の支払いが必要で、それまでは時間単価分の支払いが必要になります。

周りのフレックスの方は自分で1日の所定をきめれますよので、残業ではないかもしれません。長く仕事をして休みで労働時間を調整したりできます。