通勤時間が2時間というのはやはり長いのでしょうか。 いくつか現場がある会社に新卒で入社した者です。

Question

通勤時間が2時間というのはやはり長いのでしょうか。

いくつか現場がある会社に新卒で入社した者です。1つめの現場では人間関係が酷かったので異動願いを出したところ、自宅から片道2時間かかる場所に決定してしまいました。
どんなにルート検索を変えても出勤時間的にバスは無く、職場最寄り駅からも20分以上歩くルートしか出されません。
通勤時間の長さは退職理由になるのでしょうか。

Answer 1

通勤時間が片道2時間というのは、確かに長いと感じる方が多いでしょう。通勤の負担が大きいと感じる場合、それが退職理由となることもあります。まずは会社に相談して、通勤時間の短縮やテレワークの可能性がないか確認することをお勧めします。また、通勤時間が長いことによるストレスや健康への影響も考慮に入れ、自身の限界を感じた場合は転職も選択肢の一つです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

通勤時間が長いことは確かに大きな負担となります。2時間の通勤時間は一般的には長すぎると言えるでしょう。しかし、退職の理由になるかどうかは一概に言えません。

通勤時間の長さが退職理由になり得るかは、以下の点を総合的に判断する必要があります。

・通勤時間の長さだけでなく、通勤手段や経路の状況も考慮する
・会社の就業規則や労働条件通知書に定められている通勤時間の上限を確認する
・通勤時間の長さが生活に与える影響(健康、プライベートの時間の確保など)
・会社側の対応(通勤手当の支給、別の勤務地への異動など)

つまり、通勤時間が長いことだけが直接的な退職理由とはならず、上記のような状況を総合的に勘案する必要があります。まずは会社と十分に話し合い、改善を求めることが重要です。それでも改善が見込めない場合に、退職も選択肢の一つとなり得ます。

通勤時間が長いことは大きな負担ですが、状況を冷静に判断し、会社側とも十分にコミュニケーションを取ることが賢明な対応方法だと言えます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。