年収300万で転勤命じられたら断ります？

Question

年収300万で転勤命じられたら断ります？現在地域手当てが月2万出てるので年収約320万くらい、異動すると地域手当てがなくなるので年収300万。現状残業なし仕事も楽ですが転勤後はわかりません。転勤に応じます？断ります？転職します？3年に一度転勤があるというような会社ではなく欠員による異動です。その為一度異動すれば何もなければその異動先に定年までいる事になりますがたったの300万しか貰ってないのに異動って足元見られすぎでは・・という気分にもなり、皆さんの意見を聞きたくなりました。

補足

転勤したら家賃補助はあります(現在は無い)

Answer 1

断って断れるならそりゃ断りますね
実際断れないからみんな転勤してる訳ですが

Answer 2

給与って転勤の有無ではなく、仕事の中身だと私は思っています。
年収300万円と年収600万円では責任も生産性も2倍にしないといけないと思うんですよね。

生産性が同じなら年収は同じかなと。

ただ、異動させるなら会社はファシリティーは準備しないといけないと思います。
しっかりと家賃補助もある様なので、まともな会社ですし、あとはご自身で責任と生産性を増やして行く努力で給与は上げて行く物かなと思います。

Answer 3

転勤ありの企業だと承知の上で入社したなら基本的に転勤は断れないので、転勤を承諾、嫌なら転職になりますね。

転勤なしだったはずなのに転勤を打診されたなら考える。

転勤先の地域によるし、福利厚生によるし、配偶者や子供がいるか、持ち家はあるかなどを考えて決めます。

定年まで借り上げ社宅で家賃ほぼ無料、水道光熱費は会社負担、単身赴任手当または帰省手当あり（既婚の場合）と金銭面でのメリットが大きい場合、転勤先の地域が住んでもいいと思える場所なら行くでしょうね。独身なら特に家賃と水道光熱費無料はメリットが大きいので。

いくら金銭的にメリットが大きくても住みたくない地域なら断りますし、地域がよくても金銭的なメリットがないと思うなら断ります。

Answer 4

やりたい仕事ができているかどうかと年齢次第ですが、やりたいことができているあるいは将来できる可能性があって20代前半なら私ならするかなと思います。