中小・極小企業の社長さんにお聞きします。正社員（社保）さんの退職金を設定されている場合、どのように金額を決めていますか？

Question

中小・極小企業の社長さんにお聞きします。正社員（社保）さんの退職金を設定されている場合、どのように金額を決めていますか？

Answer 1

ウチは、勤続年数により料率を設定し、（退職時基本給）×（料率）×（勤続年数）で計算する、と、就業規則の退職金規定に明記しています。

ちなみに、その退職金支払い原資が不足しないように、毎年度末に「現時点で全従業員が退職した場合に必要な退職金総額」を求めて、退職給与引当金として負債に計上しています。なので、先に規定しておいた金額で支払い不能になるような心配もありません。

Answer 2

中退共（中小企業退職金共済）に加入しています。
在職月数のみの計算になります。

確定拠出年金(401k) も併用しています。
同じく在職月数のみでの計算になります。