公務員の内定取消について 現在市役所の職員として勤務しておりますが、転職活動をして他県の市役所の内定をいただきました。

Question

公務員の内定取消について
現在市役所の職員として勤務しておりますが、転職活動をして他県の市役所の内定をいただきました。内定先の人事の方から、退職金の関係で現在の職場から人事記録を取り寄せると言われました。実は転職活動をした理由の一つは懲戒処分（停職）を受けたから（既に復職しています）で、人事記録には処分歴が記載されています。
懲戒処分を受けていることが知られると、内定取消になりますでしょうか？または、採用後に影響が出ますでしょうか。
面接では特に聞かれなかったため答えていません。

Answer 1

転職先が「どのように判断するか」ですね。

仮に、面接より前の提出書類で「記載すべき欄があった・記載すべきとの注記があった」等の状況なのに記載しなかったならば…
内定取消等の可能性が高まります。
面接で問われたのに虚偽の回答をしても、同様です。

それらが無いならば、大丈夫な可能性が高いです。

Answer 2

元市役所職員です。
影響あるわけないです。
市役所職員なんか、犯罪者集団ですから、そんなので取り消しになるわけありません。
うちの市役所にも現役ヤクザ、何度も逮捕される性犯罪者等なんでもいましたよ。クビになんかなりませんしね。

Answer 3

公務員の世界は知らないですが、一般的な私見でお話すると何故に影響が無いと考えられるのか理解出来ません。ご自身が採用担当の面接官だった場合、隠して採用枠を取った方を通常通りに扱えますかね。。。。