マクドナルドの社会保険に加入してる方に質問です。 私はフリーターでSWです。 社会保険に加入しているのですが、長…

Question

マクドナルドの社会保険に加入してる方に質問です。

私はフリーターでSWです。
社会保険に加入しているのですが、長年働いたため、別の仕事もしてみたく掛け持ちを始めました。そうするといつも通りには働けなくなりますよね？

シフトを提出する時にいつもより減らして出したら「社会保険入ってるから月150時間は入ってもらわないと困るんだけど」と店長に言われました。

再提出するためスケジュールを調整してる時に両親に聞いてみました。
「月150時間働くのは多くないか？」と疑問を持たれたのですが…

月150時間を１回でも下回ってしまったらマクドナルドの社会保険は失効になりますか？
お恥ずかしながら条件等の説明も受けずに加入させてもらったので何も知りませんでした。

ちなみに、掛け持ち先では研修期間後に社会保険に加入する予定です。
ただあと2ヶ月ほど先の話なので、このままマクドナルドで月150時間以上働きながら掛け持つしかないのでしょうか…

Answer 1

私も同じ状態のSWです（ ; ; ）

150時間‥？社会保険適用される時間数って週20時間（月間87時間）ではなかったでしょうか。
一度ご自身でも調べてみてください。マクドナルド独自の社会保険の条件みたいなのは無いので。

やめ時がわからなくなる人が多くてダラダラ働き続けちゃうのに‥質問者さんは行動に移せて凄いです。わたしも早く動かなくては笑

Answer 2

社保加入は 正規ルールだと
正社員の3/4 今通常週４０時間労働だから
週３０時間が目安になります。
なので、 おおよそ１３０時間くらいですね。
正規ルールでは

もう一つあって、短時間ルールです
週２０時間、月収８８０００円
１０１名以上の事業所 学生ではない 場合は
この条件をすべて満たすと社保加入です

１０１名以上の事業所ですが
これは、フランチャイズなら、その運営会社
が事業所となります。
なので、その運営会社で社保加入者が１０１名
いるか？です。
尚。直営だと 全社でですから、確実に１０１名は
こえています。

というのが、社保のルールです マックさんの事情は
しらないですが。