教えて!しごとの先生
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バブル世代が羨ましいです。バブル世代のひとは会社で手取り足取り仕事を出来るようになれるまで教えてもらえた世代です。

バブル世代が羨ましいです。バブル世代のひとは会社で手取り足取り仕事を出来るようになれるまで教えてもらえた世代です。しかし、我々若い世代は奥の深い覚えるのに時間がかかる仕事でも簡易的にしか教えて貰えず、わからないことがあればじぶんから聞き回るしかない世代です。ワタシが勤めた会社では「ろくに仕事も教えてくれないのに出来ないときだけ怒鳴られる」ところも多くあり、初めての仕事でも最初から“できる前提”で教えてくるのでとても大変な思いをしています。特にワタシは発達障害があるので手取り足取り教えてもらわなければ仕事を覚えられないので今まで仕事場では苦労をしてきました。そこで質問なのですが、どうして日本社会は新人や未経験社員に手取り足取り昔のように教えてくれなくなったのですか?我々ゆとり世代やZ世代は仕事を覚えるのにとても苦労をしています。昔のような教育に戻って欲しいです。心からそう思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    > バブル世代のひとは会社で手取り足取り仕事を出来るようになれるまで教えてもらえた世代 あまりその認識はないです。むしろ今以上に「見て覚えろ」が蔓延していた世代だと思っています。

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