職業訓練校は、再就職にあたって面接のときは証明書を出せば大丈夫だったと思うのですがなにかの雇用形態のときはダメとかありま…

Question

職業訓練校は、再就職にあたって面接のときは証明書を出せば大丈夫だったと思うのですがなにかの雇用形態のときはダメとかありますか？

例えば派遣とか、アルバイトならダメとか、ありますか？また、採用されてからのハローワークからの祝い金についても適応外の雇用形態はありますか？

補足

文章が下手で申し訳ありません。

現在職業訓練には既に通っています。

入学のときに先生に、再就職で面接にどんどん行ってもらってもいいけど面接に行ったという証明が必要なのでこの紙を企業に書いてもらってくださいと紙をみせられました。

注意として、この場合はそういった対象にならないので紙を書いてもらっても無意味ですみたいな説明があってそれが何か忘れてしまいました。おそらく登録会だけしているようなものはダメですのやうな、それが雇用形態が関係していたかな？と思いまして(派遣はダメとか、アルバイトはダメとか)

また、訓練校とは別の話で、再就職が決まったらハローワークから就職祝い金が貰えると思うのですが、それについては雇用形態は関係なかったと思うのですが、労働時間や雇用される期限などで決まっていたかどうか忘れてしまって教えてほしいです。

学校がしばらく休みなので、こちらで分かる方がいれば教えていただけたらなと思ってます。

Answer 1

質問の趣旨がわかりません
内定先に何の手続きで証明書が必要と言われてますか？

Answer 2

ありませんが
雇用保険加入対象のみが基本ですね