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どう思いますか? 求人には履歴書不要なのに面接終わった後に履歴書を要求してくるのは?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    会社は採用した社員の履歴書を保管しておく義務があります。 選考には必要なくても採用には必要なのです。

  • なんか杜撰とか有り得ないとか言ってるのがいるけど、従業員の履歴書は労基法により会社に保管義務があります。 一回限りとか、闇バイトなら別ですが、履歴書を要求しない会社のほうがヤバいです。

  • 「深い関心を持たれた証し」 「不要であっても用意しているかのテスト」 どちらにも解釈できますが、応募者側が面接時にとりたてて疑念を持たなかった場合には、上のように解釈したいです。 もっとも、何でもかんでも良いような解釈ですがりつくかの応募姿勢でもいけないです。「採用されたら必ず好運」なのなら、ブラック企業や労働トラブルといったネガ用語は世の中に存在しないはず…

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  • いや、普通ですよ。 面接時は不要でも、採用時にはだいたい必要ですし。

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