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職業訓練終了後の失業保険の延長について。 応募先はインディード等の民間のものでも大丈夫なのでしょうか? また、その場合ハローワークには何を提出すればいいのでしょうか?
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終了後手当のことですか? だとしたら… まずは、訓練受講終了日において失業保険の残り日数が30日未満である…と言うのがクリアしていないの、終了後手当を貰う権利すら発生しない。 でもって…職業訓練終了日までの4週間で職業訓練にかかわる職種を希望し、求人を複数回応募したが内定に至っていないこと…と言うのが条件になります。 訓練を卒業する約1ヶ月前に、ハローワークから「終了後手当について」の封筒が届くそうです。 でもって、終了後手当の申請に必要な書類は、その封筒の中に入っているようですよ。 求職活動に関して、訓練に関連している求人であれば大丈夫だったかと。
職業訓練終了後の失業保険の延長について、以下のようにお答えします。 ・応募先はインディードなどの民間の求人サイトでも構いません。ハローワークの求人に限定されるわけではありません。 ・ハローワークに提出する必要があるのは、応募した求人の応募書類の写しです。求人票や履歴書、職務経歴書などの写しを提出する必要があります。 ・また、応募した日付と企業名を記録しておくことが重要です。ハローワークでは、一定期間内に一定数以上の求職活動実績を求められます。 ・求職活動の実績は、ハローワークの窓口で確認されますので、応募書類の写しを持参し、応募した日付と企業名を報告する必要があります。 失業保険の延長要件を満たすためには、積極的な求職活動が求められます。民間の求人サイトを活用しつつ、ハローワークに適切に報告することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
職業訓練終了後の失業保険の延長については、ハローワークで手続きを行います。応募先はインディードなどの民間の求人サイトでも問題ありません。ハローワークには、訓練終了証明書と求職活動の記録を提出する必要があります。求職活動の記録には、応募した企業名、応募日、応募方法などを記載してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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