内定後、承諾書を出した後で、辞退した自治体の1年後の試験を受けることについて、基本的には大丈夫でしょうか。

Question

内定後、承諾書を出した後で、辞退した自治体の1年後の試験を受けることについて、基本的には大丈夫でしょうか。具体的に申し上げますと、今年の半ばに、首都圏の自治体に経験者採用試験に合格し、承諾書を出しましたが、家族の事情（両親が反対）もあり、採用３週間前に先方に連絡し、辞退届を出しました。
しかし、家族の事情も解消し、辞退したいことにすごく後悔しており、もう一度受けたい気持ちが強くなりました。

この場合、もう一度働きたい旨を面接時に伝えて、試験に臨んでも問題ないでしょうか。その場合、①面接で拒否される ➁多少、不利な状況 ➂全く問題ない
のどの程度、辞退届を出したことが影響しますでしょうか。

Answer 1

何とも言えません。
まぁ少なくとも、受験資格を満たしていて、面接より前の試験を合格してきたのに「面接拒否」なんてできませんから、①は無いです。

…で、都市部または大きな自治体ならば、影響は少ない(または無い)と思います。
③か、少しだけ②寄りの③のイメージです。

ただ、昨年度のことを面接官が覚えているとか、過去の受験歴を把握している自治体ならば…

誰もが、自分の経歴・経験・意識を「アピールにどの様に活かすか」が問題となるので、辞退歴があったら「即、ライバルよりも不利」なんて意味ではありません。
しかし、合格した時に比べて「ハードルが上がる」のは間違いないでしょうから、その意味で②だと思います。

頑張ってください。

Answer 2

不利というか普通に面接官からなぜ辞退したのに受け直したの？って聞かれたら素直にこの理由を言えば納得してもらえるんじゃないですか？
むしろ志望理由で一度内定貰えたんですけど家の事情で辞退せざるを得なかったのですが後悔して、、、と一度内定したことを言えば強そうではある