解決済み
アルバイトで有給が15日あるのですが 使って欲しいと数ヶ月前からシフトに書いて出していましたが一切使ってもらえず 直接店…
アルバイトで有給が15日あるのですが 使って欲しいと数ヶ月前からシフトに書いて出していましたが一切使ってもらえず 直接店長に言うと使っとくねと言われたにも関わらず何ヶ月たっても使われていません。他のバイトの子も言っていましたし 辞めた先輩は結局辞める日まで使われないで有給消えたと言っていました。 こういう場合どうしたら使ってもらえるのでしょうか。。。？ もう何をしても無理なのでしょうか
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回答（1件）
- ベストアンサー
貴方の出勤日を指定した有給休暇届を出すのがいいでしょう。シフトが決まった直後の、日数が多いタイミングで行うのが理想的です。 今は、使わなくても店が困らないため、店長は貴方の有給休暇希望を無視できるのでしょう。 貴方のシフト全部に穴が空くとなれば店が困るでしょうから、店長も話を聞くようになるでしょう
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