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タクシー業界で働いてる方に質問です。 子供が産まれてタクシーと、育児両立ができるのかを教えてくださいを 1年前後…

タクシー業界で働いてる方に質問です。 子供が産まれてタクシーと、育児両立ができるのかを教えてくださいを 1年前後に転職を考えており、タクシーの説明会に参加しました。説明会だけのつもりが、なぜかそのまま面接も行われました。 履歴書は面接後タクシー会社が使ってるサイトに記入してと言われ行い、提出し3時間後には内定はいたき、入社のタイミングはこれから話し合っていく事になりました。(一応4月以降の、入社希望とは伝えました) 近々初めての子供が産まれます。 夜(19時から5時)の勤務が続くこともあり、育児に参加出来ない可能性がある事を伝えるも、その方は子供さんがいないけど、育児には参加しやすい環境になっていると言っていました。 子供さんがいらっしゃらなかったので、深くまでは突っ込まなかったのですが、子供が産まれたばかりでタクシーの仕事が両立できるのかが不安です。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    育児に参加するなら夜勤はやめといた方が良いでしょう。 5時帰庫でそこから納金と洗車して家に帰れば7時頃です。 そこから昼過ぎまでちゃんの寝ないと、居眠り運転しますよ。 他人様の命預かってる仕事だという事を忘れずにね。 まあ半年で半分は辞める業界ですから、入社するなら必ず退職時にいくら支払わなければならないのか、ちゃんと確認した方が良いです

  • 両立は出来ます その為の話し合いで決めるのです ですが 女性ですよね? 歳は? 子供が産まれると言うことはまだ 若いですよね 絶対にやめなさい すぐに挫折しますからくれぐれも借金「養成費用の立て替え」等を受けないように すぐに退職できる状態でお勤めしてください

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  • あなたの性格的に向いてないかと 心配性、神経質なかたは大抵すぐ辞めます できるかどうかは自分でわかりませんか? 拘束時間はわかってるんだから

  • 質問者様が女性であれば無理です。男性なら隔日勤務という条件で育児参加は可能です。仕事明けの明け番や公休でサポートする形になると思います。 お子さんが大きくなった時に夜勤で稼ぎを最大化すれば良いと思います。

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