解決済み
私はタイミーのキャンセル率がいろいろあって39%になってしまったのですが、キャンセル率30%以下の方限定の場合って評価が100だったりそこの応募した仕事に結構経験あっても落とされてしまいますかね?
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それは、企業側の判断によりますので応募してみないとわかりません。 キャンセル率をいちいち確認していないこともあり得ます。 ただ募集条件に合っていないのに応募して、企業側がそれを知った場合、キャンセルされたり、働けてもブロック、BAD評価+悪いレビューを書かれて、次以降の応募に影響が出ることもあります。 募集条件は真面目に守った方がいいと思います。
タイミーのキャンセル率が39%と高い場合、仕事を受けられる機会が減る可能性があります。多くの求人では30%以下のキャンセル率が求められており、39%だと応募が通りにくくなる可能性があります。経験値が高くても、キャンセル率が基準を超えていれば落とされてしまう場合があります。できるだけキャンセル率を下げることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
キャンセル率が30%以下の条件がある場合、39%では応募が受け入れられない可能性が高いです。評価が高くても、経験が豊富でも、キャンセル率が基準を超えていると応募が拒否されることがあります。キャンセル率を改善する努力が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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