現在、23歳新卒で児童発達支援事業で保育士として療育に携わり、働き始めて5ヶ月になります。 仕事自体は楽しく、人間…

Question

現在、23歳新卒で児童発達支援事業で保育士として療育に携わり、働き始めて5ヶ月になります。

仕事自体は楽しく、人間関係も良くやりがいもあって、ここで仕事を続けていきたい気持ちは強いです。同時に、管理体制に日々疑問を感じており、本当にここで働き続けて大丈夫なのか？いつかまた重大な事故が起こるのではないか？と日々神経を張り巡らせながら働いていて、辞めたい気持ちも強いです。

以下、管理体制に疑問を感じる点。
・シートベルトを外したり立ち上がったりする子どもがいる中、職員は基本的に1人で子どもを送迎しなければいけない。
・子どもが骨折する重大事故が起きたのにも関わらず、あまり事を大きく捉えていない。
・本来は危険予測をして動かなければ行けないところを、「まあいっか」「まあ大丈夫」と緩く、子どもが怪我をしたり送迎ミスだったりが起こっている。
・研修がなく、わからないことは自分から学んだり聞いたりスタイルなので、危険予測が私自身も甘かったり、保護者から思わぬ質問をされた時に始めて学んだり、ひたすら現場に入って覚えなればいけない。
・事故が起こる度に話し合いがされているのにも関わらず、結局みんながなあなあになっていて何も変わらない。
・職員全体の危機管理が甘く、危険が予測されるようなことを平気で行う。
・私一人が安全管理を徹底してこうしていきたいと伝えても、周りも意識してくれないなら難しい。
・子どもの着替えがなかったり傘が置いてなかったり、今までどのように対応してきたんだろうと思うことも多い。

どの事業所もこんな感じなのかな？と思いつつも、私にもし子どもが出来たら預けたくないと思うほど、事故に繋がるようなことが起こっています。
続けたい気持ちと、このままここにいるのは怖い気持ちが葛藤していて、自分でもどのようにしたら良いかわかりません。
ただ、何か起こってしまった時、私は責任を取れないと思ってしまいますし、それが起こって当たり前のような環境に身を置くのは怖いです。
同じ仕事内容を他の事業所でも出来るとは思いますが、人間関係が良い場所を手放すのは勿体ないと思います。ただ、人間関係が良すぎるがあまりにみんな緩く、管理者含め厳しく言ってくれる人が誰もいません。

客観的に見て、このような状況どのように思いますが？もし貴方ならどのように動きますか？新卒で入って仮に半年で辞めるのはキャリアに傷がつきますか？辞めるならもう早くやめた方がいいと思いますか？良い職場なので続けた方がいいと思いますか？

全然まとまりのない文章で申し訳ないです。
厳しい意見でも一言でも何でも構いませんので、1人でも多くの方の意見が知りたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

職場としてアウトですね。

何かがあってからでは、結局自分のキャリアにキズが付くことになりますから、
早く転職します。

いくら人間観気がよくても、
危機管理が出来ていない人たちの巻き添えを食うのはゴメンです。
自分もなあなあになってダメになります。

半年で辞めた理由を聞かれたら、
「責任感を持って仕事がしたいので辞めました」と、堂々と伝えます。

それが解ってくれる職場で働きたいものです。