教えて!しごとの先生
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真剣に苦しんでいます。 ≪モラルハラスメント≫ 自分への過度な愛情や自信が強く、自分の気に要らない人を、様々な理由で…

真剣に苦しんでいます。 ≪モラルハラスメント≫ 自分への過度な愛情や自信が強く、自分の気に要らない人を、様々な理由で追い詰めること。 職場に居るんです。 42歳の女性。 若作りで自信過剰。 非常識で思いやりに欠ける。 自己中心的で厚かましい。 他人の容姿をすぐケナす。 自分をヨイショしない店員や、気に入らない店員をターゲットにして、嫌がらせをしてきます。 初対面の他店の店員にまで、私達の悪口を触れ回り、仕事ができないとか様々な理由をつけて、周りから追い詰めてきます。 気に入らない人だけには、お菓子を分けないなんて日常茶飯事です。 去年も店員が辞めました。 今年も店員が辞めました。 どちらも、彼女の居る職場で1年働いて、嫌な立場に立たされて、辞めていきました。 理由は同じ。 『彼女の陰険さに耐えられない』 陰で、彼女がコソコソとセコい嫌がらせを続けているため、明るみに出ない状況が続いている。 被害者は辞めていくため、新人ばかりが増え、酷い現状を理解してる人が居なくなりつつある。 私も悩んでいる。 ターゲットにされていて、ストレスが体調に影響している。 彼女をチヤホヤしないで、この状況を改善できないでしょうか? 彼女が陰険でなくなるか、彼女が辞めていくことを願わない日はありません。 いい方法があれば教えて下さい。 どんな方法でもいいです。 かなり真剣に悩んでいます。 宜しくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ●これはモラハラする人間の特徴。 <陰で、彼女がコソコソとセコい嫌がらせを続けているため、 <明るみに出ない状況が続いている。 口が上手くある意味『世渡り上手』裏表があります。 外面は良いが内では悪い『うち弁慶』 世間体を気にするため外面は良い! だから『え?あの人が!!』って何も知らない人から驚かれる事もあり 被害者の方が真実を訴えても信じてもらえないこともあります。 ●自分にとって利になる相手には『低姿勢!』 モラハラ人間は・・・地位・名誉・財産・高学歴等に弱いです。 ●しかし逆の相手には『かなり威圧的・支配的』 <自分をヨイショしない店員や、気に入らない店員をターゲットにして、 <嫌がらせをしてきます。 ※この場合、自分にとって気に入らない都合の悪い人がターゲットになる。 <彼女をチヤホヤしないで、この状況を改善できないでしょうか? ●モラハラな人に自分に関する事・情報を極力与えないこと。 モラハラする人は、相手の弱味を握り主導権を握る事に長けています。 自分にとって+ーどちら側の人間なのかを察知する能力が優れてます。 利になる相手と思う人には手の平返したようにヘコヘコとするのです。 極力、喋らない!あたらずさわらず! 攻撃されたとしても相手にしない方が賢明と思います。 会話も適当に聞きが流せばいいかと思います。

    ID非表示さん

  • 受けた被害をどんな小さなことでも日付・時刻とあわせてメモを取っていきましょう。どこに訴えるにしても情報収集が必要です。 相談先は会社内部と外部二つ用意した方が良いです。内部の相談機関は形だけの場合が残念ながらまだまだ多いようです。もし体調不良があった場合、診療内科医にこのメモも見てもらいましょう。自分が正しいと自信を持てる間に始めましょう。ひどくなると自分が悪いからこういうことに・・・と考えるようになってしまいますから。頑張ってくださいね。

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