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就活について 内定 取り消し 例)5月に内々定?もらって、入ります宣言しといて、12月とかまで就活続けて、やっぱこっ…

就活について 内定 取り消し 例)5月に内々定?もらって、入ります宣言しといて、12月とかまで就活続けて、やっぱこっちにしたーいとか内定取り消しって、最悪、2月とか3月とかにやっぱ辞めますて行けるんですか? これから就活組ですが いまいち仕組みがわからないです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    正確には「内定辞退」です。 取り消すのは、会社側ですので。 で、内定辞退はできます。 ただ、入社2週間前までにしておかないと、ややこしいことになることはあります。

  • それ、内定辞退のことかな? 現実的に12月や2月、3月まで就活しても、魅力的な企業で、まだ、採用活動しているところなんて、まずない。 ちなみに内定取消というのは企業側が出した内定を取り消すこと。 急に会社で何か一大事が起きて、予定通り採用できなくなって、もう採用活動している企業がほとんどないような時期に、内定取り消されて困った学生も過去にはいるし、ニュースに出てしまうような犯罪をやってしまい、内定を取り消された学生もいる。 内定というのはあくまでも、入社予定ということで、決定ではありません

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  • 北海道なら まず、適当な東京に行くために金だしてくれるところに就職 他の内定もらってる会社に 一週間お金ないから他の会社に出してもらってそこからそこやめてそちらに入社しますとつげる 変な最初の会社は金を出す そこには行かなくなる でんわでやめると告げる そして、退職して本命へ よくあるはなしですが 内定取り消しは、倒産の危機でやめる などでないかぎり、ほぼありえません 有名大だと思ったらかなり偏差値低かったから君やっぱりだめ 取り消しします この時期にはあり得ない 入社させろ というケースもありました 内定の返答で入社意思伝えたら とりあえず入社してからやめること伝える感じになるので 入社してもやめますよ みたいなこと言えば、取り消しの方向には行くと思いますが しつこい会社はしばらく他の会社にはいってもネチネチと他の会社あたってきたりしますよ

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