解決済み
土木建築業界にお勤めの方、勤めたご経験がある方に質問です。 ゼネコンの事務系総合職(現場事務、本社管理部門)は激務ですか?また現場配属の場合、具体的な業務内容はどのようなものになりますか?はじめまして。来年から社会人の25卒です。 内定を何社かいただき、その中でも特に社員の人柄が良かった某ゼネコンにとても魅力を感じています。事業内容についてもやりがいを感じられる仕事であると思っています。 ですがやはり建築業界はブラック、やめとけと言った声が多いです。そしてそれは主に施工管理(現場監督)がヤバい、という意見がほとんどだと思います。 社員の方にも残業時間について質問して、「2024年から建設業にも残業規制が入り、環境は改善されてきている」という回答をいただけましたが、実際のところは分かりません。 社会人である以上多少の残業は仕方ない事であると思いますが、法外な時間外労働を強いられる環境はできれば避けたいです。 現在ゼネコンの事務系総合職で働いている(いた)方にぜひご回答いただきたいです。また施工管理の方から見た事務職の印象などもありましたら回答いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
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古いゼネコン出身者です。 昔は現場事務は監督・仕事が出来ない人間が廻される閑職のイメージでした。 書類などのフォローしかできない…。 自身の会社には現場事務はいませんでしたので、全て自分でやる必要があり、ハードという部類になっていたと思います。 ヤバいという分類の施工管理はそういうタイプだと思います。 2024年からの残業規制は人員の替えが効く大手ほど効果はありそうです。 最近は激務というほどのケースは見ません(自身がキャリアを積んで、上手くコントロールできるようになったから…)。 現場事務職を採用できるのは企業規模も大きいと思いますし、施工管理のフォローも出来ますから皆の負担を減らすことが出来ると思いますね。
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